Deze opleiding richt zich op MBO+ en HBO-professionals in het onderwijs en de zorg- en welzijnssector die zich willen ontwikkelen in het coachen van groepen en individuen op de werkplek. De opleiding bestaat uit 7 opleidingsdagen (op donderdagmiddag/avond). Het tijdspad is 6 maanden en vindt plaats in Weesp. De groep bestaat uit minimaal 6 en maximaal 12 personen.
De opleiding is een ervaringsgericht traject waar de methoden, de theorie en de (persoonlijke) ervaring direct met de praktijk verbonden worden. Reflectie is een voortdurend middel dat wordt ingezet om de coachende vaardigheden en bewustwording te stimuleren.
Gedurende dit traject begeleidt de deelnemer minimaal 2 begeleidingstrajecten (één individu en één groep). Denk aan stagebegeleiding, inwerktraject collega('s), individuele coaching, groepscoaching etc. Ook leidinggevenden en HR medewerkers zijn welkom bij deze opleiding.
Onderwerpen die aan bod komen zijn:
- De universele coachingsmethodiek
- De kunst van het vragen stellen (Socratische gesprekstechniek) en superluisteren
- De reflectiecyclus
- Omgaan met weerstand (werken met de onderstroom via Deep Democracy)
- Coachen waar het pijn doet
- Transactionele Analyse
- Systemische opstellingen
- Diversiteit en inclusie
- Variatie in (creatieve) werkvormen binnen professionele begeleiding
- De tijdsinvestering is gemiddeld 6 uur per week waaronder 2 extra onbegeleide intervisies met je opleidingsgroep.
- Aan de opleiding gaat een motivatiebrief (onderdeel van het aanmeldingsformulier) en -gesprek vooraf
- Het opleidingstraject wordt afgerond met een persoonlijk eindgesprek
